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寻求部门业绩的新突破

Catagory:生活点滴, Date:2010年08月12日,Author: 工业品营销-贾定强

最近的生活用两个字来形容最贴切——“安逸”。每天都工作就是做网站,然后更新内容,偶尔发点链接,询盘自然而然就来了。

过完年刚回来的时候,部门的询盘量比年前有了一个很大地飞跃,算是一次量变到质量的突破吧。可从那以后到现在,询盘量一直维持在基本不变的水平上,大家每天都被任务压得满满的,没有时间去思考一些新的东西,寻求一些新的方法。就好像是好不容易找到了一个好的、有效的方法,然后就一直不停的用啊用,也不去想想有没有更好的。

我自己是有些想法,但不确定能不能有效,公司的制度限制了这些不能预期到结果的想法的实施。我很无奈!真的不想我们的部门就这样一直维持下去,一直重复下去。现在大家对创新和寻求突破的动力都不是很足了,最大的一个原因就是跟兄弟部门相比,我们做的效果还不错,公司高层对我们的工作还算是比较满意,大家心里都慢慢养成了一种惰性。这种惰性是很不好的,也许在这样几个月,我们就会跟和我们一起走出大学校园的其他同学有很大差距了。“居安思危”,希望我们的部门能够继续有所突破,不断成长。

来源:工业品营销,原文地址:http://www.jiadingqiang.com/1016.html,欢迎分享本文,转载请保留出处!

Comments: 2 Responses to “ 寻求部门业绩的新突破 ”
八月 12th, 2010
外闻网 说 Said:

顶一下,欢迎回访并加友链。

[回复]

八月 12th, 2010
海南自助游 说 Said:

说得容易的做得难呀

[回复]

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