团队管理

制度对于工作有明显的引导作用，而且是长期，稳定的引导作用，制度的制定是一件非常重要的事情。

万象集团企业文化学习，对企业管理，部门管理以及个人为人处世都很有指导意义。

电子商务部与销售部门进行了分工，将得到的客户信息数量作为电子商务部考核目标，有有利的一面，也有一定的弊端。

如何处理部门员工上班聊天，泡论坛，上校内问题。一是培训，二是让员工自己设定目标，参与管理。

电子商务部门建设问题。从一次闲谈中发现了部门中存在的很多问题，应该在部门建设方面多为员工着想。