SEO技术人员笔试试题

✍ 最近更新于，发表于 作者
上周跟着公司回山大招聘了，总算是真正体验了一下当面试官的感觉。看着一批一批的面试者辛辛苦苦大老远赶过来，然后只有一分钟的自我展示机会。在这一分钟里，面试官就要决定你是否进入下一轮，真是太残酷了，无论是对面试者还是面试官。对于面试者而言，一分钟能够展示的东西实在是太有限了，如何让自己显得与众不同，脱颖而出，真是件不容易的事。对于面试官而言，貌似考验要更大一些。因为要在一分钟内了解一个人，决定他是否适合公司的岗位，以及适合哪个岗位，真是件很困难的事。以前一直以为只有面试者很重视面试，当了面试官才发现，面试官也很重视面试。因为面试都是有成本的，公司组织一次面试，要耗费大量的成本，包括人力，财力等。而且每一个面试团队都有招聘任务的，哪个岗位多少人，都是有指标的。如果招不到人，那么公司里某些部门下一年的工作就会受影响。所以，面试的时候，面试者和面试官都是平等的。面试者希望找到一个满意的适合自己的工作；面试官希望找到一个适合本岗位的员工。而且双方的意愿都很强烈，是绝对的平等关系。所以，如果你还在找工作，还在面试的话，尽管放宽心态，从容应对，因为坐在你对面的面试官和你一样，也很紧张。

今天跟大家分享一份我自己出的一份SEO技术人员笔试试题，希望对找工作的同志们有所帮助。

1.    写一段php代码来实现数据库的查询，添加，删除。
2.    CSS代码阅读
<style>
#parent { background-color: #FF9; height: auto; width: 500px; }
#left { float: left; height: 100px; width: 250px; }
#right { float: left; height: 100px; width: 250px; }
</style>
<div id=”parent”>
<div id=”left”>此处显示 id “left” 的内容</div>
<div id=”right”>此处显示 id “right” 的内容</div>
</div>
用上面代码实现的网页有背景色吗？为什么？如果没有，如何修改？
3.    你了解.htaccess文件吗？随便写几句常用的语句。
4.    Wordpress的模板都由哪几部分构成？写一段程序实现首页的文章展示。
5.    阐述一个你最熟悉的php内容管理系统，说说它的优缺点，以及如何进行模板开发和代码优化。
6.    现有一批已经注册好的Wordpress博客（超过100个），写一个软件实现每天往这些博客上自动发文章。说明思路即可，语言不限，尽量详细。
7.    谈谈你对网络营销及网站优化的了解。

相关文章推荐：

  1. CSS中的流-普通流，浮动流，定位流
  2. CSS中常见的布局方式
  3. CSS图片替换文字小技巧
  4. DPA动态广告之快速使用DPA动态目录让你的Facebook广告多样化

微信扫一扫 或 点击链接联系我

《SEO技术人员笔试试题》有15条评论

  1. 这样的SEO面试题算是篇技术型的，人才难找啊
    大多数都是在推广这块有点功底的，代码程序则不行

  3. 我不是什么PHP技术强人，很多想法想实现的时候才发现技术不够，所以急需PHP高手加入！

  4. 看来博主是个php技术强人。

    123问题可以说是基础问题。

    46,对于没用过WP的人来说是几乎不可能回答得出来。

    SEO需要技术，很多时候SEO没有技术是根本做不出来的

  5. 只能说是偏技术的SEO吧! 现在有很多人认为SEO是不需要技术基础的,不过我认为技术在SEO中还是很重要的.

  6. 我刚学完SEO，貌似老师没有教我们怎么写PHP程序。你要招的应该是php技术员吧！

  7. 也许吧，太高估现在学生的水平了。现在只想招个会程序的就可以了，技术可以慢慢学。有兴趣的可以过来。

  8. 招聘定位就不对，招不来正常，你要么招个有经验的，要吗就找个PHP程序员，到学校招seo，还要会程序。。。怎么可能啊。。。PHP好的，去搞seo，浪费。PHP程序员工资都6000+，你给的起吗

  9. 我们团队已经有很多人在搞SEO了，现在最需要的就是懂PHP的技术人员。

  10. 呵呵。你这个招的不是seoer， 你找的是个php初级程序员。

    看样子你比较擅长php 而且你是一个希望通过技术来做seo的人。

    难怪，你招不到人。

发表评论