我的互联网方法论(周鸿祎)精选

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最近读了周鸿祎的《我的互联网方法论》,总体感觉一般吧,没什么非常有价值的东西,适合非互联网从业者看一下。

读书笔记与大家分享。

  • 苹果的口号是“think different”,
  • 巴菲特也有一句名言:别人贪婪时我恐惧,别人恐惧时我贪婪。
  • 一定要延长自己的价值链。
  • 在内部培养容忍失败、鼓励创新的文化。
  • 通过合作培育突变的基因,短时间内获取不具备的能力。
  • 我们所制造的一切几乎都将免费,包括冰箱、滑雪板、激光投影机、服装等等。实现的前提,是这些东西融合在网络节点中,成为网络服务的载体。”
  • 超出预期的才叫用户体验。
  • 贝佐斯崇尚的“飞轮”理论则是亚马逊体验为王的形象化表达。
  • 有两点很关键:第一从小处着眼,贴近用户需求心理;第二要小步快跑,快速出击,不断试错。我把这两点称为互联网上的“微创新”规律。
  • 按照常青树计划,360每年都会维持总股本5% 的比例,为有突出贡献的员工发放期权。
  • 360从一开始就做了员工持股计划,最初员工持股比例达到40%,最后几轮稀释后在上市前降低到22%。这个比例在今天互联网公司中算是最高的了。
  • 不能以发财为目标,一定要有某种程度的理想主义情怀。
  • 我也希望在我们公司里会有更多的年轻人涌现出来,做产品负责人,从产品负责人再变成业务负责人,能够像一个小首席执行官一样对自己的产品和业务负责。
  • 评价员工、评价团队、评价公司,价值标准永远应该是能不能做出对用户有价值的产品。
  • 产品体验上怎么颠覆对手,在推广方式上怎么颠覆对手,在商业模式上怎么颠覆对手。这不能只靠一个点子,需要不断地调整、尝试,不断地试错和更正。

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